为深入推进医院精益管理，充分激发全院职工参与质量改进的主动性与创造力，全面提升医院管理效能、服务质量及患者就医体验，2026年4月2日下午，pilipili 举办第二届精益管理改善项目评比决赛。通过对2025年度精益管理持续改进项目进行评比验收，促进全院科室经验共享与成果转化。

医院党委副书记、院长李潮杰在开幕致辞中指出，精益管理是扎根临床、服务一线、破解发展难题的“金钥匙”，是推动医院高质量发展的“加速器”。开展精益管理改善项目，核心就是要以患者为中心、以质量为核心，通过流程优化、效率提升、质量改进，为群众提供更优质、更高效、更安全、更暖心的医疗服务，为医院可持续、高质量发展筑牢根基、凝聚力量。他希望全院职工以此次决赛为契机，进一步深化对精益管理的理解和认识，主动借鉴优秀团队的先进经验和创新做法，把精益理念、持续改进的意识融入日常工作，不断破解工作中的难点、堵点问题，持续提升医疗质量、服务效能和管理水平，共同推动医院各项工作再上新台阶、再获新突破。

本届比赛共收到来自全院职能部门、临床医技科室42个改进案例。经过初评，共有12个优秀项目成功入围决赛。这些项目从全院众多项目中脱颖而出，代表了各科室在流程优化、质量提升、患者安全等领域的智慧结晶。

经过激烈角逐，护理部的《规范住院患者消化内镜检查全流程管理》斩获一等奖。

吴婷婷书记为一等奖获奖科室颁奖

心血管代谢医学科的《缩短STEMI再灌注治疗D2W时间》和产科的《降低产后出血率》荣获二等奖。

李潮杰院长为二等奖获奖科室颁奖

妇科的《降低腹腔镜术后下肢血栓形成比率》、质控科的《提升病历内涵质量》和呼吸与危重症医学科的《降低抗菌药物使用强度》荣获三等奖。

何国栋副院长、何昱党委委员为三等奖获奖科室颁奖

香洲区卫生健康局党委专职副书记、医院党委书记吴婷婷书记对本次比赛的组织成效与各参赛团队的精彩表现给予高度肯定。她强调，2026年医院发展迈入了全新阶段，站在新的历史起点上，我们更要以精益管理比赛为契机，保持昂扬向上的奋斗姿态，持续深化管理改革，夯实发展根基，强化服务能力，凝聚全员合力，奋力争创优质医疗服务品牌。希望全体职工把精益理念刻在心里、落在实处，以精益求精的态度、求真务实的作风，立足岗位、奋勇争先，共同把医院建设成为一所技术有深度、服务有温度、管理有力度，让百姓放心、职工满意的优质公立医院。

未来，医院将持续深化精益管理在医疗服务全流程的应用，不断提升医疗质量、优化服务流程、降低运营成本、改善患者就医体验，切实为群众提供更加优质、高效、安全的医疗卫生服务，为医院高质量发展注入源源不断的内生动力。